Amarok Talents

CATEGORY
Services
Industry
HR
MODEL
B2B
Services
Branding, Website
Website
incoming
PROJECT
OVERVIEW

Amarok Talents refuse le statu quo du recrutement traditionnel, souvent lent et basé sur le "feeling". Avec sa méthode propriétaire "Occam Sourcing", le cabinet garantit l'identification des meilleurs profils à une vitesse inédite. Baryon a conçu un branding en rupture totale avec les codes du secteur, puisant dans l'imaginaire spatial pour incarner cette promesse de rapidité.

TESTIMONIAL

WORk
CONTEXT

Le marché du recrutement souffre d'une uniformité visuelle et d'une promesse souvent floue. Amarok Talents porte une vision radicalement différente : le recrutement est une équation logique qui doit se résoudre vite et bien. Le défi consistait à matérialiser cette approche scientifique et véloce. L'objectif imposait de créer une marque forte, capable de marquer les esprits instantanément et de positionner Amarok bien au-dessus des cabinets généralistes interchangeables.

strategy

Pour illustrer la promesse "vitesse de la lumière" et "exploration", nous avons pris le parti d'une direction artistique audacieuse, inspirée de la science-fiction et de la conquête spatiale. Cette métaphore visuelle sert le propos stratégique : elle associe Amarok à la technologie de pointe, à la précision et au futur. Cette identité polarisante agit comme un filtre puissant : elle attire les décideurs qui cherchent l'innovation et écarte ceux qui se complaisent dans l'ancien monde.

DIGITAL ARCHITECTURE

L'identité Amarok déploie une autorité immédiate, quel que soit le point de contact. En physique, lors des salons stratégiques, cet univers graphique sature l'espace pour capter l'attention des décideurs. Cette posture se prolonge sur le Digital, où l'écosystème en ligne assure la continuité de l'expérience. La marque impose ainsi sa stature d'expert technologique, créant une cohérence absolue entre le discours terrain et la vitrine virtuelle.